Hotline 0913 3456 83

Khuyến mại tháng 4: khuyến mại đặc biệt khi đặt may đồng phục

00:00 SA | 03/04/2015

Chương trình khuyến mại tháng 4 - Đồng phục ModaViet

 

[ HOT !!! ] Đặt hàng ngay hôm nay để nhận được gói khuyến mãi hấp dẫn tháng 4 cùng đồng phục ModaViet!

 

► KHUYẾN MẠI ĐẶC BIỆT KHI ĐẶT MAY ĐỒNG PHỤC ÁO SƠ MI VÀ ÁO PHÔNG


• Giảm giá ngay 10% khi đặt may đồng phục tại ModaViet

• Miễn phí thiết kế

• Miễn phí vận chuyển tại Hà Nội

• Miễn phí in/ thêu Logo

• Chiết khấu đặc biệt dành cho người đại diện đặt hàng


► ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG


• Áp dụng với các đơn hàng từ 100 sản phẩm trở lên

• Thời gian áp dụng: 01/04 – 30/04/2015


LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐẶT HÀNG


Hotline : 0984 356  235

Tel : 04 6266 4555

————————————–

ModaViet – Sản xuất và Phân phối Đồng phục Chuyên nghiệp

• Add: 14/90 Yên Lạc, Vĩnh Tuy, Hai Bà Trưng, Hà Nội

• Website: http://modaviet.vn/

• Email: lienhe@modaviet.vn


Đặt làm đồng phục công nhân cần chú ý điều gì?
Môi trường làm việc của những người công nhân luôn tiền ẩn rất nhiều những hiểm họa khôn lường có thể đe dọa đến tính mạng, đến sức khỏe. Vì vậy, doanh nghiệp cần phải trang bị đồng phục bảo hộ lao động cho những công nhân của mình.
Đồng phục trường và đồng phục lớp: Giống và khác nhau?
Là học sinh, chắc hẳn ai cũng quen với bộ đồng phục áo trắng, quần xanh nhà trường theo mình suốt những năm tháng mơ mộng ngồi trên ghế nhà trường. Và còn một loại đồng phục khác cũng quen thuộc không kém đó là đồng phục lớp.
3 bước cơ bản để có được bộ đồng phục lớp như ý
Để có được những bộ đồng phục lớp đẹp, cả lớp đều nhất trí thông qua thì không hề đơn giản. Nhưng điều này cũng không khó khăn nếu như bạn tiến hành tuần tự và hợp lí theo từng bước khi đặt may đồng phục lớp.
Những lợi ích có được từ việc mặc đồng phục công sở
Đồng phục công sở hiện nay đã trở nên tất yếu và quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp, mỗi tổ chức trên con đường xây dựng và phát triển. Việc lựa chọn màu sắc, kiểu dáng hay chất liệu sao cho phù hợp sẽ giúp nhân viên và công ty đạt được nhiều lợi ích mà bạn không tưởng.